2018年7月23日下午，增城区2018年企业HR培训专题讲座在增城少年宫成功举办。此次讲座由区人才办、区人社协会劳动保障学校联合举办，出席此次讲座领导有区人社局劳动关系科罗韶希科长、区税局规费管理科列惠芬科长、区社保管理中心黄朝佳副主任、区人社局协管人才工作朱广文主任、区人社局仲裁办汤敏妍主任，出席此次讲座的人员有增城区委组织部人才办负责人、区人社局领导、相关科室负责人、增城区人社协会全体会员单位，和其他一些企业单位的HR等等。广东杰海律师事务所的唐秀琼律师作为南方人才市场的金牌讲师、广州市律师协会餐饮与旅游专业委员会副主任、受邀参加此次讲座并担任主讲嘉宾，培训的主题是法商思维下人力资源管理。此次讲座的主持人是增城区劳动保障职业培训学校姚为民校长，培训目的在于帮助企业解决社保、劳动关系等问题，促进企业更好发展。

此次讲座分为两个部分，第一部分由唐秀琼律师进行授课，第二部分由各部门领导现场答疑。唐秀琼律师主要围绕招聘、配置与法律，培训与法律，薪酬福利与法律，绩效考评、调岗调薪、末位淘汰，员工关系与法律，用工规划及劳动关系认定等六个方面内容给大家开展培训，每一方面内容都有突出的三个法律问题，包括就业歧视、入职培训、加薪与罚款、员工福利待遇、员工违纪等十八个法律问题。针对这十八个法律问题，唐秀琼律师通过各个案例逐一对其进行详细专业的讲解，引导大家真正站在法律的角度上积极思考问题，最后也给大家提供了正确做法，鼓励企业HR们要培养形成自己在日常处理人事工作中需要具备的法商思维。企业HR们在日常事务的管理中不仅要遵守法律规定，更要形成自己的规则，这样可以让企业以最低的成本处理好员工从招聘到离职各个阶段的事务。在唐律师授课的整个过程，大家都非常认真的听讲，有疑问的地方也及时提出，唐律师以其专业的角度很好的解决了大家的疑问。大家对唐律师的授课也表示获益良多，希望唐律师下次能继续为他们授课，让他们有更多的机会学习。

讲座的第二部分是现场答疑，大家针对社保、劳动关系以及其他方面提出问题，相关部门进行答疑。在答疑过程中，唐秀琼律师回答既专业又实用有效，赢得了大家的一致认可。至此，本次培训讲座圆满结束。
讲座照片：