活动直击
2025年5月23日，广东杰海律师事务所2025年度【杰海HR法商训练营】第三期《新政策下，企业工伤事件处理与预防》在杰海大会议室成功举办。活动现场座无虚席，20余位企业高管、HR负责人齐聚一堂，与唐秀琼律师、温腾晖律师及特邀嘉宾郑发令老师共同探讨企业工伤风险防控实务，现场互动热烈。
Part.1
企业责任分配与工伤实务处理
本次活动第一部分企业工伤事件的处理由温腾晖律师主讲，温律师首先结合法律规定，明确员工工伤待遇及企业责任分配；而后引入实务案例，讨论企业超期不为劳动者申请工伤认定的责任以及私下达成工伤赔偿协议的效力；最后，温律师还引申讨论了违法分包、个人挂靠等特殊情况下的工伤待遇承担问题。
Part.2
制造业行业困境与公益助残
为了能够更加有效解决企业面对的难题，我们特别邀请了广东君润优才数字科技有限责任公司郑发令老师与参加活动的学员们共同讨论当前制造业的行业发展困境，并介绍就业助残政策及方案，助力企业降本增效，提升品牌影响力。
Part.3
工伤日常预防与商业保险选择
第三部分关于工伤事件预防及商业保险的选择由唐秀琼律师主讲，唐律师以一个真实案例引入本次话题，指出工伤事件对企业的冲击，进而强调日常工伤预防的重要性。之后，唐律师梳理了常见的工伤事件情形，结合不同情形为企业提供相应的预防之策。最后，唐律师深入分析团体意外险、雇主责任险及安全责任险的优缺点，根据不同的企业情况给出不同的用工商业保险选择建议，解答学员疑问。
结语
工伤事件的发生不仅会对劳动者的人身造成伤害，也会对企业的经营管理造成影响，是双方都所不愿遭遇的。本期【杰海HR法商训练营】聚焦工伤这一人事管理中的痛点问题，从企业角度出发，讨论了企业处理、预防工伤及用工商业保险选择等问题，为企业HR提供专业、高效的法律指导。