活动直击
在《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》颁布后，企业对新规下的用工合规问题高度关注。广东杰海律师事务所围绕这一热点，先后举办两场聚焦企业合规及应对策略的专业活动，邀请唐秀琼、吴欣娜、蓝泽鑫三位资深律师深度解读新规，为企业答疑解惑。
Part.1
第一场活动
2025 年 8 月 21 日下午 14:30-17:30，第一场讲座于广州市白云区启德路 77 号广州法务大厦南塔十楼广东杰海律师事务所大会议室举办。主讲人为唐秀琼律师与吴欣娜律师。
唐秀琼律师聚焦社保合规、超龄用工、零工平台三大痛点，解答了社保约定无效后的责任承担、超龄员工用工关系定性、灵活用工变事实劳动关系风险等核心问题。
吴欣娜律师拆解用工主体责任、混同用工两大复杂场景，解答了业务外包后的连带责任、关联企业用工责任切割、混同用工等关键问题。
Part.2
第二场活动
2025 年 8 月 26 日下午 14:30-17:30，第二场讲座于广州市白云区广云路 328 号思城未来城市总部 17 楼举办。主讲人为唐秀琼律师与蓝泽鑫律师。
蓝泽鑫律师聚焦转包、分包、挂靠用工主体责任，未签劳动合同的二倍工资等问题，以案例辅助理解法律条文。
唐秀琼律师进一步补充 “社保补缴流程 + 员工拒缴应对” 的实操细节，以真实案例为企业提供新的应对思路。
三位主讲人分别针对社保合规、用工主体责任、二倍工资等企业高频痛点，提供 “规则解读 + 案例 + 实操工具”（如协议模板、合规流程），帮助企业明确新规边界，将法律条款转化为可落地的管理方案，有效规避劳动争议风险，平衡合规与用工成本。