活动直击
2025年9月是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》实施首月，广东杰海律师事务所在2025年9月26日联合金不换财务集团，结合既往收到的企业法律咨询，成功举办了《新司法解释下的中小企业用工风险管控》主题培训，聚焦于企业的劳动合同、社保、加班费、工伤事件等常见事项的劳动用工风险与防控，为企业答疑解惑。
Part 1
本次培训第一部分《中小企业常规用工风险管控》由广东杰海律师事务所劳动法部门资深律师蓝泽鑫律师主讲。蓝律师结合《劳动合同法》的相关规定，通过几个经典案例指出企业在劳动合同签署、加班费发放以及用工制度设置上存在的几个误区，并相应提出应对之策。
Part 2
本次培训第二部分《社保合理安排和工伤事件防控》由广东杰海律师事务所劳动法部门负责人唐秀琼律师主讲。唐律师首先结合此次新司法解释中的社保新规，指出未依法缴纳社保所存在的法律风险，提出企业的改进与防控措施。之后，唐律师从案例入手，进一步讲解工伤事件的预防和处理。
本次培训的内容紧紧围绕着企业用工中常见的领域与问题，并结合热点新规，帮助企业明确法律风险，将法律条文转化为可落地的实施方案，有效规避劳动争议风险，平衡合规与用工成本。