文 | 黄嘉慧

        2026年6月29日，广东省统计局发布数据，公布2025年度广东省城镇非私营单位就业人员年平均工资为143284元，城镇私营单位就业人员年平均工资分别为83930元。其中，2025年度广东省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为145651元，折月平均工资为12138元/月。

        每年的平均工资数据，不仅仅是一个宏观统计数字，更是直接影响每一位参保人切身利益的关键基数，尤其是在工伤保险的多项待遇计发都要以该数据作为核算依据。

        一、“本人工资”的上下限

        在工伤保险待遇中，本人工资是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资，高于全省上年度职工月平均工资300%的，按照300%计算，低于60%的，按照60%计算。而一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、供养亲属抚恤金等费用都以本人工资作为计算基数。

        在本次2025年度的数据公布后，以12138元/月为基准：

        本人工资高于36141元/月的，按照36141元/月计算；

        本人工资低于7283元/月的，按照7283元/月计算。

        二、相关的工伤保险待遇变化

        ①　生活护理费

        工伤职工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。根据生活自理障碍程度，以广东省2025年度职工月平均工资12138元的一定比例按月计发，分别为：一级7283元、二级6069元、三级4855元、四级3641元。

        ②　安家补助费和丧葬补助金

        以职工月平均工资12138元为基数发放六个月，即72828元。

        ③　一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、供养亲属抚恤金

        2025年度平均工资数据公布后，一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及供养亲属抚恤金这五项，其计算基数均为“本人工资”，新数据公布后，本人工资的上限为36141元/月，下限为7283元/月，各项待遇再分别乘以对应的计发月数或比例得出最终金额。

        【注意】以上不适用广州、深圳。

        根据《广东省工伤保险条例》第六十四条规定，对于社平工资高于广东省职工月平均工资的地区，应沿用各自地方的月平均工资标准。

        由于不同伤残等级、不同待遇项目的调整幅度各有差异，后续我们将专门推出一篇梳理文章，逐项理清各项待遇在新基数下的具体变化，敬请持续关注本网站。