随着电动车的放开，上下班途中交通事故高发，工伤赔偿已是企业无法避免的责任，怎么处理才能合理合法？      
      2024年7月17日，晴空万里，杰海劳动法团队与林林HR家族共同举办一场课程学习活动--《新规下，企业如何做好疑难工伤案件的处理？》，保险领域规划专家、林林HR家族主理人袁园老师主要针对企业在预防员工发生工伤事故时，企业应该如何选择雇主责任险和人身意外险的问题；吴欣娜律师和蓝泽鑫律师则针对企业员工发生工伤后，企业如何处理等相关问题进行分析讲解。
【第一部分：袁园老师主讲部分】
       袁园老师先是从雇主责任险和人身意外险的概念，投保人以及收益人等各方面对两种保险作出区别，由浅入深，再进一步讲解雇主责任险和人身意外险的优势劣势，理赔特点，理赔条件等。最后告诉在场的观众，企业要综合考量企业本身的特点需求再进行选择投保。
【第二部分：吴欣娜律师主讲部分】
       吴欣娜律师针对部分企业没买社保，员工发生工伤时，企业应该如何处理的相关法律问题与我们现场的HR们探讨；吴欣娜律师依据《工伤保险条例规定》和《广东省工伤保险条例》的规定，分析如果企业未买社保，工伤赔偿待遇项目有哪些以及计算标准是怎么样的。
【第三部分：蓝泽鑫律师主讲部分】
       蓝泽鑫律师给大家讲解《企业买了社保的，员工发生工伤，企业该怎么处理？》，蓝律师挑选近期经典的工伤案件类型跟大家进行分享，例如交通事故与工伤竞合问题；退休人员发生工伤时，一次性就业补助金问题；按最低基数缴纳社保时工伤差额待遇等问题。
【第四部分：学员实操部分】
       我们杰海劳动法团队为现场HR学员准备了四道工伤案例练习题，难易程度各不相同，每个小组有二十分钟的学习讨论时间，最后各小组需要安排代表上台分享小组解题思路和答案。
经唐秀琼律师点评准确度最高的小组将获得--广东杰海律师事务所一节劳动法学习课程！！！
       本次【工伤】主题课程活动圆满结束，期待下次与您相见！