活动直击
2026年7月3日，《全额实缴政策下，企业社保合规之策》主题讲座在广东杰海律师事务所大会议室成功举行。本次课程围绕近期关于全额实缴社保的热点新规，由广东杰海律师事务所合伙人唐秀琼律师与企业HR共同交流、讨论。
Part 1 社会保险制度梳理与员工收入类型分析
本次活动的第一部分，唐秀琼律师首先带领大家从1997年的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》直至2010年的《中华人民共和国社会保险法》，系统性梳理了我国社会保险制度的沿革与变迁，让在座的企业HR们了解此次社保新规的历史背景。之后，唐秀琼律师分别以担任业务人员与管理人员的员工为例，讲解不同收入类型的员工的月均工资确定与社保缴纳差异，为接下来进一步详解社保新规的合规之策作了知识铺垫。
Part 2 社保合规之策的分析与探讨
在第二部分，唐秀琼律师向大家分析，当前企业存在的不合规问题包含未缴纳社保与未足额缴纳社保两种类型。根据以上不同类型，唐律师分别为大家梳理了相应的社保合规之策。在座的HR听众也结合自身企业实际情况，与大家共同探讨符合自身实际的合规路径。
社保合规是企业合规的重要内容，社会保险全额实缴政策对企业社保合规性要求将会更高。同时，社保缴纳也与企业用工成本息息相关，全额实缴政策对企业的用工成本也将会造成影响。本次《全额实缴政策下，企业社保合规之策》主题讲座，唐律师通过对社保制度进行细致讲解与深入分析，与企业HR们共同探讨了企业的合规路径，助力企业稳定经营与发展。
活动预告:
《企业用工合规双驱训练营》第二期第一节课程杰海《企业用工合规双驱训练营》第二期第一节课程将于【2026年7月21日】在广东杰海律师事务所大会议室举行，主题为“入职手续合规篇” ，敬请关注！
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