文 | 罗琦

        2026年7月22日，由杰丰电商大厦主办的《全额实缴政策下，企业社保合规之策》专题讲座，在杰丰电商大厦9楼顺利举行并圆满落幕。活动特邀广东杰海律师事务所创始合伙人唐秀琼律师担任主讲嘉宾，为现场众多企业家和高管带来了一场兼具政策高度与实操深度的法律知识盛宴。

        唐律师作为广东杰海律师事务所创始合伙人，长期专注于劳动法与社保合规领域，拥有超过十七年企业法律服务经验。她曾为上千家大中型企业提供用工合规专项顾问服务，深谙企业在薪酬结构设计、社保缴纳争议及劳动仲裁中的痛点与应对策略。其讲课风格以“案例鲜活、逻辑清晰、方案可落地”著称，深受企业管理者信赖。

        近期，随着税局“全额实缴”通知的陆续下达，“社保合规”已成为企业家们办公室里的高频热词。面对政策变革带来的成本压力与合规焦虑，这场讲座的举办恰逢其时。当天，来自各行各业的负责人与高管齐聚一堂，共同聆听唐律师带来的深度解读与实战分享。

        不同于泛泛而谈的政策宣讲，唐律师此次分享直指企业社保合规中最棘手、最迫切的四个维度：

        1.何为“实缴”？ 员工实际工资究竟包含哪些收入项目？社保缴纳的成本基数如何准确核定？

        2.历史欠账怎么办？ 对于至今尚未为员工开设社保账户的企业，当前最稳妥的补救路径是什么？

        3.差额如何补？ 对于已缴纳但未足额的企业，在合规大限之下，还有哪些可操作的调整空间？

        4.争议如何解？ 当员工提出补缴历史差额的诉求时，企业应遵循怎样的法律逻辑与应对策略？

        💡 以案释法，穿插答疑：从“知道”到“做到”

        唐律师深谙“法律的生命在于实践”。在两小时的分享中，她摒弃了枯燥的法条罗列，而是穿插了大量其亲办的真实案例。通过这些鲜活的企业前车之鉴，她生动拆解了“合规计算”与“风险规避”之间的微妙平衡，手把手教现场嘉宾如何在合规框架内，将用工成本调整至与企业承受力相匹配的合理水平。

        值得一提的是，在授课过程中，唐律师不时与现场嘉宾互动，针对大家即时提出的实操困惑进行答疑，一问一答之间，许多模糊地带变得清晰明朗。不少嘉宾表示，这些涉及具体操作细节和裁判尺度的“敏感信息”，确实是线上公开渠道无法获取的“硬核干货”。现场笔尖划过纸张的沙沙声，以及频频举起手机拍摄PPT的画面，成为了本场活动最生动的注脚。

        🤝 圆满收官

        讲座在全场嘉宾热烈的掌声中圆满结束。活动最后，全体嘉宾共同合影留念，为这场兼具政策高度、法律深度与实操温度的知识盛宴画上了句号。

        社保合规不是一道“要不要做”的选择题，而是一道“如何做得更好”的必答题。未来，未来，杰海律所将继续紧扣企业痛点，举办更多高质量的法律实务活动，陪伴企业在合规之路上稳健前行。

       💡  活动预告

关于《全额实缴政策下，企业社保合规之策》讲座将于【2026年7月30日】在广东省珠海市金湾区红旗镇金华路3号四海直播电商大厦16楼举办，敬请关注！